绿驰汽车,这个借产融创新模式应运而生的新能源汽车品牌和项目,天生带有国际style、高逼格、黑科技基因的汽车品牌,一直受到行业的追捧。
绿驰汽车核心团队不是一个或几个汽车行业的领军人物,是一群具有深厚汽车背景的世界级工匠,由国际新能源动力电池专家陈枫先生、中国新能源汽车之父陈清泉先生、北美汽车人协会名誉主席凌天钧先生、轻量化专家石磊博士等等作为联合创始人,共同打造并对标特斯拉的新一代卓越性能的电动汽车。
2018年6月22日,绿驰汽车与江西九江市经济技术开发区正式签署新能源乘用车项目战略合作协议,计划打造国内领先、国际一流的智能制造基地,其整体规模为占地1060亩、总建筑面积30万平方米,规划产能20万辆/年,一期建成后可达10万辆/年的标准,总投资达55亿。未来将建设全自动化高速封闭生产线的冲压车间,95%以上机器人高自动化率生产线的焊装车间。
绿驰汽车集团联合创始人、总裁王向银先生表示,九江的产业区位优势,让绿驰汽车既能承接东部发达省份的人才、科技、产业资源,又能获得中部巨大市场发展潜力,助力绿驰汽车自身“三院三中心”研发成果高质量转化。
随着九江基地落成,绿驰汽车将提速全球智能工厂“3+1”布局的落地进程,让国内东部、中部、北部3个智能制造基地和1个意大利跑车定制中心的规划从蓝图变为现实,为绿驰汽车持续推进对标“工业4.0”的智能制造战略,提供强有力支点。
据绿驰汽车官方透露,绿驰汽车的B轮融资协议也已签订,所融资金将投入中部基地的建设与产品开发。
具体的A、B、C轮的融资情况如下:
A轮:前期绿驰汽车已投资30亿,用于产品的开发,试制试验,人员工资;
B轮:2018年将完成B轮融资20-30亿元,启动中部制造基地建设,同时搭建红筹股权架构,引入2-3家战略投资者;
C轮:2019年将完成C轮融资60-80亿元,以支持产品量产上市,同时引入3-5家战略投资者,启动另外的东部及北部制造基地建设。
山不在高,有仙则名;水不在深,有龙则灵。绿驰汽车,拥有一大批世界级汽车工匠的潜心参与,掌握着国际领先的核心技术,成功也许真的只是时间问题。
你将会进入一个活力十足的多元多维文化环境,绿驰召唤对于职业发展前景有热诚追求的业界精英。
公司地址:上海市青浦区华隆路1777号E通世界商务园B座8-12层
工作城市:上海/无锡
绿驰汽车官网:http://www.lvchiauto.com
岗位1:整车质量部部长
所属部门:
质量管理中心/整车质量部
工作职责:
1、质量控制系统规划与开发:负责规划冲压、车身、涂装、总装相关质量工艺,规划与验收质量门设置、策划现场质量控制能力;开发质量标准(PQS)及操作指导书(SOS&JES),并监控现场执行与变更;评参与评审相关PFMEA和控制计划,确保产品CC/SC项输入落实,推动试生产制造责任问题解决,确保项目投产质量;
2、产品/过程审核:产品/过程审核体系规划建设,产品/过程审核体系运行有效性监控,标杆产品审核以及对标质量分析与研究;
3、质量监督监察:制造过程监督监察,售后市场监督监察,实物质量监督评审(总成及整车),评审问题响应、改进及验收;
4、重大批量问题管理:产品全生命周期质量问题升级管理、市场及过程的重大批量问题处置;
5、产品可靠性、耐久性试验管理:可靠性、耐久性试验体系规划建设,年度可靠性、耐久性试验方案策划,试验实施与评价,试验改进管理;
6、合格证管理,零部件测试有效性确认,整车测试有效性确认,生产一致性与验收;
生产一致性和过程审核能力管理,计量理化能力监控,定制车质量控制归口管理;
任职要求:
1、学历: 本科及以上学历
2、性别: 不限
3、专业: 汽车类、机械类
4、年龄: 30-45周岁
5、工作经验: 至少八年的汽车行业制造质量工作经验,至少一款以上的新车型投产项目经验,对整车质量尤其是电动力系统质量熟悉的优先,具备合资车企质量管理经验优先
6、资格要求: 熟悉IATF16949标准,熟悉PFMEA和控制计划,熟悉电动力系统相关知识,具备英语四级优先
7、计算机能力:熟练使用办公软件和开发类质量管理工具
8、语言要求: 普通话/英语优先
9、其他: 有较强沟通能力、表达能力、工程背景,良好的团队协作精神
岗位2:整车质量部副部长
所属部门:
质量管理中心/整车质量部
工作职责:
1、质量控制系统规划与开发:负责规划冲压、车身、涂装、总装相关质量工艺,规划与验收质量门设置、策划现场质量控制能力;开发质量标准(PQS)及操作指导书(SOS&JES),并监控现场执行与变更;评参与评审相关PFMEA和控制计划,确保产品CC/SC项输入落实,推动试生产制造责任问题解决,确保项目投产质量;
2、质量检验管理:进货、过程、成品的检验管理及产品/过程审核实施与改进;
3、质量监督监察:制造过程监督监察,售后市场监督监察,实物质量监督评审(总成及整车),评审问题响应、改进及验收;
4、质量改进管理:市场、过程质量问题收集与改进;
5、质量体系管理:承接集团质量管体系,搭建基地级质量管理体系框架,并维护运行;
6、合格证管理,零部件测试有效性确认,整车测试有效性确认,生产一致性管理;
计量理化管理;计量理化实验策划与管理。
任职要求:
1、学历: 本科及以上学历
2、性别: 不限
3、专业: 汽车类、机械类
4、年龄: 30-45周岁
5、工作经验: 至少八年的汽车行业制造质量工作经验,至少一款以上的新车型投产项目经验,对整车质量尤其是电动力系统质量熟悉的优先,具备合资车企质量管理经验优先
6、资格要求: 熟悉IATF16949标准,熟悉PFMEA和控制计划,熟悉电动力系统相关知识,具备英语四级优先
7、计算机能力:熟练使用办公软件和开发类质量管理工具
8、语言要求: 普通话/英语优先
9、其他: 有较强沟通能力、表达能力、工程背景,良好的团队协作精神
岗位3:质量体系高级经理
所属部门:
质量管理中心/质量规划保证部
工作职责:
1、负责公司体系导入及推进工作;
2、负责质量手册、体系文件、三层管理制度的编制及维护工作;
3、负责生产一致性、3C认证管理及维护;
4、负责牵头完成部门体系文件的编制及维护;
5、熟悉IATF16949质量体系,掌握五大工具,了解VDA6.3过程审核,对生产、物流、设备、信息系统管理等比较熟悉;
6、了解流程管理知识和流程设计的思路和方法;
任职要求:
1、学历: 本科及以上学历
2、性别: 不限
3、专业: 汽车类、机械类
4、年龄: 30周岁以上
5、工作经验:具备8年以上主机厂体系相关工作经验,具备合资车企质量管理经验优先 6、资格要求: 熟悉体系导入及推进流程,了解整车相关生产工艺与质量标准,熟悉整车相关法规、3C认证管理等工作,熟练运用五大工具及过程审核方法,需具备IATF(TS)16949内审员资格并持证,具备英语四级优先
7、计算机能力:熟练使用办公软件和开发类质量管理工具
8、语言要求: 普通话/英语优先
9、其他: 工作严谨、学习力强、沟通与组织能力强
岗位4:质量体系经理
所属部门:
质量管理中心/质量规划保证部
工作职责:
1、负责质量信息系统规划与管理工作;
2、制定信息系统解决方案:根据各部门业务提出的业务需求,结合相应的信息系统制定可行的信息系统解决方案,并与相关人员沟通确认,以实现相应的业务功能;
3、实施信息系统方案:根据系统解决方案,组织外部顾问及内部系统开发人员进行系统实施工作,以实现系统解决方案中相应的功能;
4、系统日常维护:根据系统实施与维护的相关规定,积极解决系统应用中出现的问题,做好问题的记录与跟踪工作,以保障问题解决,并形成相关的知识库;
5、负责内、外部质量数据统计汇总、分析及传递工作。
任职要求:
1、学历: 本科及以上学历
2、性别: 不限
3、专业: 汽车类、机械类、信息工程类;
4、年龄: 30周岁以上;
5、工作经验: 具备3年以上主机厂质量信息系统策划和实施经验;
6、资格要求: 具备较好的项目管理能力,熟练掌握PMP项目管理知识;具备整车厂工作经验;有质量管理经验者优先;具备英语四级优先;
7、计算机能力:熟练使用办公软件和开发类质量管理工具;
8、语言要求: 普通话/英语优先;
9、其他: 工作严谨、学习力强、沟通与组织能力强。
岗位5:质量体系经理
所属部门:
质量管理中心/质量规划保证部
工作职责:
1、负责3C认证、生产一致性、产品缺陷召回、质量目标与绩效管理;
2、新车型《生产一致性控制计划》、量产车型《生产一致性控制计划执行报告》编制;
3、公司强制性产品认证体系内审、外审管理,一致性监查,文件更新;
4、负责汽车召回应对与管理工作,建立相关管理制度并负责落实;
5、负责建立召回信息数据库并完善数据库信息,传递至新项目以便于在新品开发中规避已知风险;
6、建立汽车召回信息、三包信息、车辆销售用户信息等,根据国家质检总局备案总局备案管理制度实施备案;
7、负责对公司产品三包工作的实施情况进行监控,并向责任部门提出改进建议;
8、质量目标与绩效策划、管理与运营对接工作。
任职要求:
1、学历: 本科及以上学历
2、性别: 不限
3、专业: 汽车类、机械类
4、年龄: 30周岁以上
5、工作经验: 具备3年以上质量追溯、改进、召回、3C等管理经验
6、资格要求: 了解整车相关生产工艺与质量标准,熟悉整车相关法规、3C认证、缺陷召回管理等工作,熟悉IATF16949标准,具备英语四级优先
7、计算机能力:熟练使用办公软件和开发类质量管理工具
8、语言要求: 普通话/英语优先
9、其他: 工作严谨、学习力强、沟通与组织能力强
岗位6:SQE工程师
所属部门:
质量管理中心
工作职责:
1、 供应商质量管理:供应商质量交流、供应商质量资质审核、供应商质量综合能力评估、供应商定点评估、供应商绩效评价与考核等;
2、供应商先期质量策划:供应商开发质量流程建设、供应商开发各阶段成熟度定义及交付物确认、供应商APQP启动会议组织、供应商模检夹方案评估、供应商工装样件认可、供应商生产件认可、试装认可、供应商产能评估等;
3、供应商质量水平提升:供应商质量能力评估(过程审核、飞行审核等)、供应商质量持续改进、供应商质量问题改进、供应商复杂问题解决等;
任职要求:
1、学历: 本科及以上学历
2、性别: 不限
3、专业: 汽车类、机械类
4、年龄: 28-40周岁
5、工作经验: 国内知名车企内外饰前期SQE工作经验五年以上,至少一款以上的新车型投产项目经验,熟悉搪塑、注塑、吹塑、包覆、座椅骨架焊接、发泡、油漆等工艺
6、资格要求: 熟悉IATF16949和质量管理五大工具及5why、8D等问题分析解决方法,审核次数在20次以上,必须有整车厂工作经验,具备英语四级优先
7、计算机能力:熟练使用办公软件和开发类质量管理工具
8、语言要求: 普通话/英语优先
9、其他: 有较强沟通能力、表达能力、工程背景,良好的团队协作精神
岗位7:质量控制技术专家
所属部门:
质量管理中心/整车质量部
工作职责:
1、建立客户质量评价标准和评价流程,并适时更新;
2、根据公司产品评价流程及手册,组织相关部门实施客户质量评价活动;
3、培训工厂客户质量评价评审员,并定期对其进行标定,确保评审员能够胜任工厂投产和量产车型客户质量评价;
4、定期根据售后市场信息、厂内问题信息维护和更新工厂整车质量评价规范,并有效传递至工厂评审团队;
5、在投产和量产阶段,组织客户质量评审问题发布,负责将问题传递至问题解决部门;
跟进客户评价问题推进状态,定期发布问题改善状态周报。
任职要求:
1、学历: 本科及以上学历
2、性别: 不限
3、专业: 汽车类、机械类
4、年龄: 30-45周岁
5、工作经验: 至少10年以上的汽车行业整车评价或项目相关经验;至少一款以上的新车型投产项目经验,对整车质量尤其是电动力系统质量熟悉的优先
6、资格要求: C1或以上驾照;对零部件有良好以及广泛的知识基础,尤其是内饰外及底盘,EE,EP,车身工程和动态评价;对整车评价有足够的理解,例如整车静态及动态路试评价等等;熟悉日韩德等主流车企评价体系或方法,例如:Audit、VDA6.5等;熟悉VDA6.3相关审核知识;具备英语四级优先;国际/国家认可产品审核员优先
7、计算机能力:熟练使用办公软件和开发类质量管理工具
8、语言要求: 普通话/英语优先
9、其他: 有较强沟通协调和组织能力;能够做出清晰的报告和评估;良好的团队协作精神;积极性高,有挑战精神,有做导师的潜力
岗位8:质量控制技术专家
所属部门:
质量管理中心/产品开发质量部
工作职责:
1、负责公司新开发项目的新品开发过程试验试制控制策划与实施;
2、负责公司所分管项目试验试制中心对接管理工作;
3、负责公司所分管项目的市场调研与数据分析工作;
4、负责公司所分管项目的标杆车静态、道路可靠性质量评价、分析和传递、信息发布工作;
5、负责公司所分管项目的各阶段的实车静态、道路可靠性质量评价、分析和传递、信息发布工作;
6、产品全生命周期的评价及标杆对比分析评审;
7、负责产品商品化评价;
8、产品评价体系建立及运行与持续改进;
任职要求:
1、学历: 本科及以上学历
2、性别: 不限
3、专业: 汽车类、机械类
4、年龄: 30-45周岁
5、工作经验: 至少10年以上的汽车行业整车评价或项目相关经验;至少一款以上的新车型投产项目经验,对整车质量尤其是电动力系统质量熟悉的优先;
6、资格要求:C1或以上驾照;对零部件有良好以及广泛的知识基础,尤其是内饰外及底盘,EE,EP,车身工程和动态评价;对整车评价有足够的理解,例如整车静态及动态路试评价等等;熟悉日韩德等主流车企评价体系或方法,例如:Audit、VDA6.5等;熟悉VDA6.3相关审核知识;具备英语四级优先;国际/国家认可产品审核员优先;
7、计算机能力:熟练使用办公软件和开发类质量管理工具;
8、语言要求:普通话/英语优先;
9、其他: 有较强沟通协调和组织能力;能够做出清晰的报告和评估;良好的团队协作精神;积极性高,有挑战精神,有做导师的潜力。
岗位9:质量控制主任工程师
所属部门:
质量管理中心/整车质量部
工作职责:
1、负责定制车业务全流程质量管理;
2、现场评审:参与到制造过程的现场评审中,提出质量问题并督促改进;
3、参与到定制车质量管理评审活动,并提出质量问题,督促其改进;
4、负责定制车风险问题的逐级上报工作;
5、负责定制车业务的对接管理;
任职要求:
1、学历: 本科及以上学历
2、性别: 不限
3、专业: 汽车类、机械类
4、年龄: 30-45周岁
5、工作经验: 至少8年以上的汽车行业制造质量、后市场质量管理经验,具备定制车质量管理经验优先;
6、资格要求: C1或以上驾照;对零部件有良好以及广泛的知识基础;对整车评价有足够的理解,例如整车静态及动态路试评价等等;熟悉VDA6.5和VDA6.3相关审核知识;具备英语四级优先;国际/国家认可产品/过程审核员优先。
7、计算机能力:熟练使用办公软件和开发类质量管理工具
8、语言要求: 普通话/英语优先
9、其他: 有较强沟通协调和组织能力;能够做出清晰的报告和评估;良好的团队协作精神;
岗位10:项目质量专员
所属部门:
质量管理中心/产品开发质量部
工作职责:
1、负责公司所有新品开发项目的整车/各类零部件质量文档收集归档、清单维护;
2、负责零部件PPAP文档收集归档、清单维护;
3、协助项目质量经理完成新产品质量项目管理体系文件的完善;
4、协助SQE工程师完成供应商质量管理体系文件的完善;
任职要求:
1、学历: 本科及以上学历
2、性别: 不限
3、专业: 汽车类、机械类
4、年龄: 25-40周岁
5、工作经验: 至少2年以上相关工作经验
6、资格要求: 熟悉IATF16949和APQP&PPAP工具
7、计算机能力: 熟练使用办公软件
8、语言要求: 普通话
9、其他: 工作严谨、学习力强、沟通与组织能力强
岗位11:项目质量经理
所属部门:
质量管理中心/产品开发质量部
工作职责:
1、负责公司所分管项目的对标管理,新品开发质量目标的策划,过程管控,并确保达标;
2、负责公司所分管项目新产品开发过程设计审核质量、试验试制质量、小批量验证质量、SOP+6个月的市场表现质量;
3、负责公司所分管项目的新产品开发过程质量问题归口管理及推进改善工作;
4、负责公司所分管新产品供应商开发质量、供应商改进质量过程监管工作;
5、负责公司所分管新产品开发工艺设计、产业化质量保证工作;
6、负责公司所分管项目的节点质量阀审核组织,审核结论评估,审核报告发布;
7、负责公司所分管项目的最终项目质量总结;
任职要求:
1、学历: 本科及以上学历
2、性别: 不限
3、专业: 汽车类、机械类
4、年龄: 35周岁以上
5、工作经验:至少8年以上汽车行业新产品开发质量管理经验;
6、资格要求:2个以上整车新产品项目的质量策划与项目质量管理,具备英语四级;
7、计算机能力:熟练使用办公软件和开发类质量管理工具;
8、语言要求: 普通话/英语;
9、其他: 工作严谨、学习力强、沟通与组织能力强。
每个人都应该学会经营自己,不是用性感漂亮的衣物装点自己,它与物质金钱无关,而是坚持做有用的事,一天天下去就会出现质的改变。
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