近日,小鹏汽车董事长何小鹏当天通发了一封内部邮件,谈 2019 年的大势以及小鹏汽车的策略、做法。
令人吃惊的是,当「过冬论」从去年年尾吹到新春开市、几乎是全行业共识之时,何小鹏却在内部信中表示小鹏汽车将在 2019 年再招 5000 人,是 2018 年招聘人数的一倍。
这封信,无论对 G3 的准车主,还是对内部员工、从业者、投资人而言,都具有一定的参考价值:隐约能看清小鹏汽车的未来路径。而路径往往决定着生死。
邮件全文如下:
新春快乐,一起加电!
亲爱的小鹏同学们,
新年好!猪年好!
充实的2018已经和我们挥手离去,相信每个小鹏同学都渡过了一个开心,幸福,平安的春节,今天是猪年上班第一天,很高兴所有小鹏同学都按时归来,让我们一起迎接新的一年!
在此,我也想请所有同学们从自己做起,做两个力所能及的小事。
1) 请通过朋友圈或在朋友聚会的时候,努力帮公司推荐2-3个朋友、同学、专家到小鹏汽车。如果每一个同学可以推荐一个高P到岗,那么我们的招聘费用和融合成本将会大大降低;
2) 我们今年要在三十多个城市,建立我们的销售中心,服务中心,超充站。当前,我们在多个城市还急需当地的物业资源和招聘资源(详情见OA相关信息),这些资源的连接,会极大的帮助我们加速交付,提高服务能力,并降低成本。同样的,也恳请所有小鹏汽车同学通过朋友圈或在朋友聚会的时候,多寻找或留心相关的资源。
再次祝大家新年快乐,新的一年,大家一起加电!
何小鹏
2019年2月11日
One More Thing